木材集團綠星公司緊緊圍繞黨建示范點創建“五個過硬”要求，以“五個一”舉措為牽引，打造精干年輕隊伍，依托“黨建+”引領，賦能企業高質量發展，先后榮獲“中國進口闊葉材領軍企業”“省級林業重點龍頭企業”稱號。

一是強化黨建品牌鍛造，內外聯動“云學習”。以“一支部一特色”黨建品牌為基石，打造有聲圖書館等有形載體，筑牢黨員思想陣地，確保思想“不掉隊”；采用“線上線下、內外聯動”方式開展學習，把微信群聊打造成“空中論壇”，讓駐外黨員“云充電”，實現溝通交流“零距離”。

二是強化數據場景應用，實現效率再提速。立足進口木材品種多、堆存散、去化周期不一等特點，優化升級供應鏈信息系統，做好合同管理、貨物進出庫、貨款回籠、庫存余量等數據的歸集，實現數據掌握全面化、數據變動可視化、數據統計智能化。

三是強化“黨建+”賦能，主業拓展不停步。公司黨員主動作為，積極順應國內國際雙循環相互促進的新發展格局，實行“兩條腿”走路，“固本非洲闊葉材之基，開拓太倉針葉材之道”，在保持闊葉材進口領軍地位的同時，新開拓太倉港針葉材市場，深耕國內需求，建立“闊+針”多元聯動發展機制，提升貿易競爭力，全年實現營業收入7億多元。（木材集團）